Un placer tener la oportunidad de participar en una mesa redonda en el IV Congreso del Foro Iberoamericano por la paz que se celebró los pasados 18 y 19 de noviembre en la Universidad Jaume I de Castellón, así como en modalidad on line. Quiero agradecer a la organización, […]
Conflicto
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Breve recorrido por las experiencias que vivimos en la cuarta edición de la Jornadas de Mediación de Utiel
Radio Utiel entrevista a Inmaculada Gabaldón y Carmina Febré: IV Jornadas de Mediación de Utiel. Construir futuro, construyendo paz
Taller de entrenamiento para gestores de conflictos. El enfoque inductivo permitirá a los participantes aplicar la teoría de sistemas y la teoría ecológica desde un contexto práctico,
Entrevista a Inmaculada Gabaldón en "Mujeres restaurando", una preciosa iniciativa del Colectivo Diálogos en la que Irais Ruiz entrevista a varias mujeres de la comunidad Latinoamericana sobre su trabajo restaurativo en diferentes ámbitos.
Nuestra sociedad actual experimenta cambios cada vez más rápidamente y de mayor calado, con clara tendencia a cuestionar estereotipos, desarrollando una notable sensibilización hacia la diversidad y la inclusión, tendente a combatir toda situación de discriminación por distintas causas e implementando políticas de protección a personas y colectivos que se […]
JUSTIFICACIÓN Como especie, los humanos somos seres sociales e interdependientes. Así, todo el tiempo afectamos y somos afectados en la interacción con el entorno y, en particular, en nuestras relaciones, primeramente, y de forma muy condicionante, en nuestro núcleo familiar. Así, la conducta y la personalidad de un individuo será […]
Dirigido a adquirir o ampliar los conocimientos y habilidades de intervención mediadora en conflictos relacionados con situaciones de igualdad, inclusión y diversidad. Se abordarán algunos de los contextos susceptibles de encontrar situaciones de especial vulnerabilidad como LGTBI+, dependencia, infancia y adolescencia o ancianidad.
analizaremos diferentes situaciones de desequilibrio de poder en procesos de resolución de conflictos y cuando este desequilibrio de poder se convierte en un criterio de exclusión en mediación, aportando estrategias y habilidades para gestionar estos procesos