Y ayer estuvimos de nuevo en nuestro espacio radiofónico de mediación en el programa La tarde con Marina – 99.9 – Plaza Radio, que dedicamos a hablar de la #mediación en el puesto de trabajo y cómo introducir un programa de gestión adecuada de #conflictos, influye en el #clima #laboral.
En mi calidad de consultora puedo afirmar que la inversión en cambio de #cultura organizacional y el #bienestar de la empresa, o lo que ya se conoce como #wellness laboral, tiene un tremendo impacto en multitud de ámbitos que son cruciales en el buen funcionamiento de cualquier empresa u organización:
- retención del #talento;
- mejora de la #comunicación interna y externa;
- cohesión de equipos;
- prevención del #acoso laboral;
- disminución del #estres;
- neutralización del síndrome de #burnout;
- reducción del #absentismo laboral;
- mejora de la #producción;
- adecuada atención al #cliente,
- lo que finalmente se traduce en la mejora de la #cuenta de #resultados.
Las empresas y organizaciones socialmente responsables, que no atienden exclusivamente a los resultados económicos, sino a cómo se desarrollan para lograr su rentabilidad y toman en cuenta el impacto que tienen en la #sociedad y la #ecología están al alza. Y esto es una excelente noticia que hay que poner en valor.
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Inmaculada Gabaldón Gabaldón
Abogada. Mediadora. Formadora
Coach Ontológica y Generativa. Trainer y Coach PNL
Instructora y facilitadora de Prácticas Restaurativas.
Directora de Espacio CONFLUERE
